广东简一（集团）陶瓷有限公司创建于年，是大理石瓷砖品类的开创者与领导者。致力于为追求高品质生活的人们提供高端大理石瓷砖。目前总部设立在广东佛山，在广东清远和广西梧州设立两大生产基地，员工规模超过人以上，简一人秉承“简单做人，一心做事”的人才理念，“用户至上”的服务理念赢得用户、员工对品牌的热爱与支持。

简一通过自主设计开发，掌握了大理石瓷砖制造核心技术、专有技术，至今已拥有多项发明技术、实用新型专利、外观专利等技术。目前已出口意大利、法国等70多个国家，并被广泛应用于希尔顿酒店、喜来登酒店、万科地产、招商地产等各类大型项目。在国内已拥有+家授权专卖店，同时与大型物流机构形成战略合作，建立完善的终端销售服务与工程服务体系，为广大终端客户及消费者提供专业贴心的品质服务。

一、战略规划主管1名15-30W/年(佛山总部）

本科及以上学历，经济、金融、财务、商业等专业优先；3年以上工作经验，有集团化公司或头部咨询公司相关项目推进经验优先；有较丰富的战略规划编制工作的实操经验，熟悉各种战略规划的工具和方法论；具有良好的PPT制作、文字表达和报告撰写能力，熟练运用各类办公软件。

推动集团及下属业务单位中长期发展战略规划的编制工作；推进集团及下属业务单位年度经营计划编制；参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定；组织推动战略解码工作，战略规划解码导出战略重点项目；组织进行战略评价与战略审计；完成上级交办的其他工作事项。

二、战略研究主任1名30-50W/年(佛山总部）

本科及以上学历，经济、金融、财务、商业等专业优先；3年以上工作经验，有集团化公司或头部咨询公司相关项目推进经验优先；有较丰富的战略规划编制工作的实操经验，熟悉各种战略规划的工具和方法论；具有良好的PPT制作、文字表达和报告撰写能力，熟练运用各类办公软件

开展国内宏观经济环境研究分析，包括国内与公司发展相关的政治、经济、法律法规、社会文化等模块因素分析；开展行业研究，针对公司所在行业和即将进入的行业进行深度研究，形成分析报告；开展标杆企业的选择和深度研究，形成分析报告，为公司战略规划制定、管理层战略决策提供借鉴；承接重大研究课题任务，围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究；负责内外部战略数据及信息库的建立，包括架构、数据获取和调查，以及数据维护。

三、工程项目业务1名15-20W/年（底薪+提成）

24-29岁，本科及以上学历，性格开朗、踏实稳重，有较好的谈判技巧及服务意识，适应15-20天/月的出差频率，有2年以上1工程项目业务。

负责集采工程、单体工程、渠道工程等项目开拓、服务、收款等项目服务工作。

四、设计资源赋能部经理1名20-35W/年(佛山总部）

28-40岁，本科及以上学历，设计类专业优先；5年以上陶瓷行业，整装行业，定制家居行业相关设计工作经验，如方案设计，设计培训等；具备优秀的沟通协调能力，文字表达能力，团队管理能力；熟悉培训整体流程，有一定的课程研发经验，具有敏锐的市场信息洞察力和敏感性。

建立和不断优化设计师培训体系；负责带领团队开展课件开发需求调研，制定课程开发规划，完成整体设计培训课件的打造；结合内外部需求，设计培训项目并组织实施，提升门店设计师能力及自有内部设计师能力，持续推广设计营销，提升客户设计体验；管理团队成员，对本部门下属进行培训，提升设计能力及培训能力等专业能力。

五、设计赋能专员（设计培训）1名12-20W/年(佛山总部）

25-34岁，大专及以上学历；良好的沟通表达能力、善于组织、统筹、培训，具备较强执行力和抗压能力，以及一定的设计能力和课件制作能力；具备丰富的泛家居建材行业知识，有2年以上设计培训师等工作经验者优先。

在部门领导带领下共同完善设计营销培训体系，不断梳理完善终端的设计培训体系和工具包；负责编写设计培训课件，输出高质设计营销培训知识；开展线上或线下设计培训课程。

六、方案设计师（专业序列）1名18-25W/年（底薪+提成）(佛山总部）

28-35岁，本科学历，设计相关专业，创意思维、主动积极，擅长空间设计设计软件应用，6-8年家装/设计/建材行业任职同岗位经验优先，能独立设计方案且会全套施工图绘制。

隶属公司设计版块的核心部门，负责大理石瓷砖产品的应用空间方案设计及研究（户型和效果图）。

福利：六险一金、单双休、免费工作午餐、法定假期、带薪假期、年度旅游、年度体检、高温补贴、各项生活补贴、生日趴、商业险、节假日福利、水果下午茶等各项福利

晋升发展：人才培养体制完善，多维晋升渠道

工作

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